Общее собрание работников

- рассмотрение ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств Учреждения, а также отчета о результатах самообследования; 
- рассмотрение и принятие проекта новой редакции устава, проектов изменений и дополнений в устав Учреждения; 
- принятие Правил внутреннего трудового распорядка, локальных нормативных актов, касающихся системы оплаты труда работников Учреждения, а также иных локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы учащихся и работников Учреждения; 
- обсуждает и одобряет коллективный договор Учреждения по согласованию с профсоюзным комитетом Учреждения; 
- рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития Учреждения; 
- рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса; 
- заслушивание отчетов директора Учреждения и коллегиальных органов управления Учреждения по вопросам их деятельности; 
заслушивание отчета директора Учреждения о выполнении коллективного договора; 
- избрание представителей работников в Комиссию по трудовым спорам; 
- определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам; 
- рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, вынесенных на рассмотрение директором Учреждения, коллегиальными органами управления 
Учреждения; 
- взаимодействует с другими органами самоуправления Учреждения по вопросам организации основной деятельности; 
- знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Учреждения и заслушивает администрацию Учреждения о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе; 
- в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от 
необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности Учреждения, его самоуправляемости. Выходит с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.

- требовать обсуждения вне плана любого вопроса, касающегося деятельности Учреждения, если предложение поддержит более одной трети членов всего состава Общего собрания работников; 
- вносить предложения по корректировке плана мероприятий Учреждения, по совершенствованию работы Учреждения, по развитию материальной базы; 
- присутствовать и принимать участие в обсуждении вопросов совершенствования организации образовательного процесса на заседаниях педагогического совета; 
- участвовать в организации и проведении различных мероприятий Учреждения; 
- совместно с директором Учреждения готовить информационные и аналитические материалы о деятельности Учреждения.